اخبار عامة

رابط منصه صبار للعمل عن بعد sabbar.com

يعد رابط منصه صبار للعمل عن بعد sabbar.com هو الصفحة الإلكترونية المخصصة للانتقال إلى عالم التوظيف عن بعد عبر نظام العمل الحر، حيث تعتبر منصة صبار إحدى المنصات المعتمدة داخل المملكة العربية السعودية لتقديم خدمات التوظيف لبعض الفئات بهدف تحسين دخلهم ومساعدتهم على التغلب على صعوبات الحياة.

منصه صبار للعمل عن بعد

هي المنصة المعنية بخدمات التوظيف، وكل ما يتعلق بالحلول الوظ��فية في قطاع المطاعم والمقاهي وكذلك البيع بالتجزئة، فقد تم تدشينها في عام 2019م، ومنذ ذلك الحين شهدت توسعًا كبيرًا ليس فقط في المملكة، ولكن انتقلت لجمهورية مصر العربية أيضًا، يقع مقرها الرئيسي في الرياض، وتعمل تجريبًا في مدينة جدة، تحتوي على أكثر من 30 موظفاً، و60 عميلاً، وأكثر من 7000 موظف بالساعة. تقوم فكرة التوظيف عبر منصة صبار عبر تمكين الشركات لتعيين الموظفين ممن يتم قبولهم لتلبية احتياجاتهم بعقود عمل بالساعة للعمل في أوقات الذروة والمواسم.

أهداف منصة صبار

تتسم أهداف منصة صبار بما يلي:

  • مشاركة الآراء المختلفة عن طريق التطوير المستمر والتعليم.
  • تغير حياة الآخرين عبر ابتكار طرق جديدة ومطورة.
  • تطوير المهارات واستكشاف كل ما هو جديد بشأن الذات.
  • الشعور بالحميمية أثناء العمل.
  • تحسين مؤشر الإنجاز في العمل  عبر تخصيص وقت للراحة النفسية والجسدية.

التسجيل في منصه صبار للعمل عن بعد

توفر منصة صبار إمكانية التسجيل عبر التطبيق واختيار الفرصة الوظيفية المناسبة، حيث يشارككم التطبيق المقاهي والمطاعن القريبة من موقع المستخدم، على أن يقوم التطبيق بتحويل المقابل المادي بشكل أسبوعي وفقًا لعدد ساعات العمل، حيث يساعدكم التطبيق على تطوير المهارات المناسبة للحصول على الوظيفة المناسبة في المستقبل. ويمكنكم الوصول إلى صفحة الوظائف والاطلاع على جميع الوظائف المتوفر عبر المنصة “من هنا“.

طريقة التسجيل في منصه صبار للعمل عن بعد

يمكنكم كباحثين عن الفرص الوظيفية، التسجيل في منصة صبار وإتمام كافة إجراءات التسجيل ليتم الاستفادة من الوظائف المتاحة بعد قبول الطلب، ويتم التسجيل عبر اتباع الخطوات التالية:

  • الدخول إلى منصة صبار “من هنا“.
  • الضغط على ابحث عن العمل أعلى يسار الصفحة الرئيسية.
  •  النقر على قدم الآن.
  • سيتم الانتقال إلى صفحة التسجيل.
  • يجب إدخال البيانات الشخصية، وتشمل:
    • الاسم باللغة العربية والإنجليزية.
    • البريد الإلكتروني.
    • رقم الجوال.
    • تاريخ الميلاد.
    • رقم الهوية.
  • النقر على التالي.
  • إدخال المعلومات التي يطلبها النظام.
  • تعيين الخبرات.
  • سيتم تحديد موعد المقابلة الشخصية، وعند اجتيازها.
  • يجب توفير المستندات التي تتطلبها الوظيفة.
  • سيتم الانتقال إلى خطوة التقييم.
  • وفي حال القبول سيتم استلام الوظيفة.

ما هي نوعية الوظائف المتوفرة في صبّار

من بين الوظائف التي يوفرها التطبيق ما يلي:

  • كاشير.
  • محاسب.
  • مندوب مبيعات.
  • مضيف.
  • خدمة كاونتر.
  • مسوّق (بروموتر).
  • مقدّم طعام.
  • منسّق فعاليات.

آلية التعاقد وطبيعة العلاقة في منصة صبار

إن جميع فرص العمل الوظيفية تقع تحت نظام العمل الحر المعتمد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث يتم التعاقد مباشرةً بين الشريك والموظف، ولا يكون عقد التوظيف على أنظمة الدوام (الكامل أو الجزئي)، ويمكنكم أن تكونوا شركاء عبر منصة صبار عبر إدخال المعلومات التي يطلبها النظام “من هنا”، ليتم التواصل مع المنصة وعقد الشراكة بين الطرفين (المنصة وصاحب العمل). مع العلم أن الموظف يتقاضى مرتبه من خلال منصة صبار، وفقًا لما حققه خلال المدة الخاصة بالعمل، وتكون بشكل أسبوعي أو شهري، كما أن الموظف لا يقع تحت عاتق الشركة، فلا يتعين على الشركة توفير تأمين طبي أو أي إجازات مدفوعة، أو تسجيله في التأمينات أو أية امتيازات أخرى؛ نظرًا لأن العقد يتبع لنظام العمل الحر.

آلية اختيار الموظّفين في منصة صبار

يتم اختيار الموظفين من الفئة العمرية (18 – 40) سنة، وعادة ما يكونون من الأفراد ممن تخرجوا حديثًا، أو طلبة الجامعات المختلفة، أو موظفين القطاع الخاص والراغبين في تحسين دخلهم، وتشمل معايير اختيار الموظفين في منصة صبار ما يلي:

  • التوظيف: تأتي إجراءات التوظيف عبر استقطاب المؤهلين وإجراء المقابلات الوظيفية، وعليه يتم تقييم الموظف وفق عدد من الضوابط، وتشمل:
    • مهارات التواصل.
    • مستوى اللغة الإنجليزية.
    • خدمة العملاء.
    • مهارات المبيعات.
  • التأهيل: يتم تأهيل الأفراد المقبولين في القطاعات المختلفة عبر ورش عمل، وعليه يتم التعرف على تفاصيل ومتطلبات الوظيفة عبر شركاء صبار.
  • المطابقة: يستخدم تطبيق صبار آلية (Matching Engine) بهدف مطابقة الخبرات والمهارات الموجودة لإعطاء الأولوية للأفراد ممن يمتلكون خبرات لاستمرار الأعمال.

برامج التدريب في منصة صبار

تقدم منصة صبار عدد من البرامج التدريبية عبر مشاريع حقيقة حيث تتناسب خطة التدريب مع الأهداف الشخصية للمتقدم،  واحتياجات العمل لتحقق المرجو، لتيسير الانخراط في الوظيفة المتعلقة باهتماماتك لتكون جزءاً من مجتمع تستفيد ويفيد، ويمكن الاطلاع على كافة المعلومات الخاصة ببرنامج التدريب عبر الدخول إلى الرابط المخصص “من هنا“.

طريقة التقديم على برامج التدريب في صبار

يمكن لكافة الأفراد التسجيل في منصة صبار عبر اتباع الخطوات التالية:

  • الدخول إلى الرابط المخصص لخدمات التدريب في صبار “من هنا“.
  • النقر على “قدم على التدريب.
  • اتباع التعليمات لملء طلب التقديم.
  • سيتم استقبال مكالمة هاتفية لإخطاركم بموعد اختبار التحدي.
  • سيتم تحديد موعد المقابلة الشخصية.
  • وأخيرًا سيتم الانتقال إلى مرحلة القبول، وتحديد المرشد الخاص بالتدريب.

منصة صبار طلب موظفين بالساعة

تقدم منصة صبار فرصة أن تكون شريك لديها عبر خدمة طلب موظفين بالساعة، وذلك عبر إدخال معلومات الطلب الخاص بالشراكة وذلك كما يلي:

  • الدخول مباشرةً إلى صفحة التقديم “من هنا“.
  • إدخال البيانات التي يطلبها النظام، وهي:
    • الاسم الأول، والأخير.
    • البريد الإلكتروني.
    • رقم الجوال.
    • المسمى الوظيفي.
    • الإجابة على “كيف سمعت عن صبّار؟”.
  • النقر على إرسال.
  • سيتم التواصل من قِبل خدمة عملاء منصة صبار.

رابط منصه صبار للعمل عن بعد sabbar.com

توفر منصة صبار رابط إلكتروني تتيح من خلاله كافة برامج التوظيف والشراكة بين المؤسسات المختلفة وكذلك توفر للزائر فرصة التقديم على البرامج والخدمات المختلفة، والاطلاع على كافة المعلومات الخاصة بالمنصة، وذلك عبر الرابط المخصص للمنصة “من هنا“.

تابعنا على قناة تلغرام

https://t.me/eduschool41

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock