كل ما تريد معرفته عن برنامج تطوير الموارد البشرية في معهد الادارة العامة 

الاهداف التفصيلية

1- تخطيط الموارد البشرية بكفاءة وفاعلية.
2- إعداد إطار الكفاءات بكفاءة وفاعلية.
3- إدارة نظام إدارة الأداء الوظيفي بكفاءة وفاعلية.
4- تدريب وتطوير الموظفين بكفاءة وفاعلية.
5- تطوير القيادات بالمنظمة بكفاءة وفاعلية.
6- إدارة عملية التواصل الداخلي في المؤسسات الحكومية بكفاءة وفاعلية.
7- تخطيط التعاقب الوظيفي بكفاءة وفاعلية.
8- إدارة المواهب داخل المنظمة بكفاءة وفاعلية.
9- إدارة المسار الوظيفي داخل المنظمة بكفاءة وفاعلية.
10- التعامل مع نظام معلومات الموارد البشرية ومجالات استخدامه المختلفة بكفاءة وفاعلية.
11- تطبيق النظام القانونى للموارد البشرية وفق نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية بكفاءة وفاعلية. 1
2- إدارة التظلمات في المؤسسات الحكومية بكفاءة وفاعلية.

شروط القبول

يقبل البرنامج المرشحين ممن تتوفر فيهم الشروط التالية:
1- أن يكونوا من العاملين بالقطاعات الحكومية المختلفة.
2- أن يكونوا من العاملين بإدارات الموارد البشرية.
3- الحاصلين على مؤهل جامعي بحد أدني.

المزايا

1- يمنح المتدرب الذي يجتاز البرنامج شهادة إجتياز برنامج تطوير إدارة الموارد البشرية.

محتويات البرنامج

الفصل الاول

المواد	عدد الساعات
الكفاءات	3
إدارة الأداء الوظيفى	3
التواصل الداخلى	2
تخطيط الموارد البشرية	3
تدريب وتطوير الموارد البشرية	3
تطوير القيادات	2

الفصل الثاني

المواد	عدد الساعات
التظلمات	2
إدارة المواهب	3
تخطيط التعاقب الوظيفي	3
نظام معلومات الموارد البشرية	3
إدارة المسار الوظيفي	2
النظام القانونى للموارد البشرية.	3